Autrement appelé :
- Apprenti tôlier
- Fabricant de tôles
- Ouvrier spécialisé en tôles
- Ferblantier
Vos fonctions | Conditions de travail | Compétences essentielles | Apprentissage | Certification | Formation au Canada | Échelles des salaires | Votre cheminement de carrière | Perspectives d’emploi
Aimez-vous travailler de vos mains et avec les machines? Pourriez-vous travailler avec des outils électriques? Préférez-vous travailler seul? Êtes-vous très motivé et créatif? Aimeriez-vous manier des outils de précision? Pourriez-vous dessiner en trois dimensions? Alors, vous pourriez devenir tôlier!
Description du travail
Les tôliers façonnent, assemblent, installent et réparent des articles en tôle – des fournaises et systèmes de ventilation à tous les produits utilisés par l’industrie de la construction.
Ils sont employés par des entreprises de métal en feuilles, d'air conditionné, de chauffage et de couverture ou encore à leur compte.
Les tôliers travaillent dans les quatre secteurs de la construction : construction de maisons neuves et rénovation résidentielle; construction dans l’industrie lourde; construction d’établissements institutionnels et commerciaux, et génie civil. Pour en apprendre davantage sur les secteurs de la construction, consultez Dans l'industrie.
Vos fonctions
Les tôliers peuvent se spécialiser dans l’installation chez le client ou la fabrication en atelier de produits en tôle ou encore dans le service et l’entretien de l’équipement et des systèmes en place.
Selon votre spécialité, voici les éléments qui peuvent entrer dans vos fonctions :
- façonnage et installation de produits tels que des gouttières, des conduits d’air et de chauffage, des panneaux de toit et des constructions métalliques
- agencement, mesure et marquage de la tôle
- utilisation de matériel informatique pour couper, profiler ou redresser la tôle
- soudage de pièces de métal
- polissage des joints, des raccords et des surfaces rugueuses
- lecture et interprétation de croquis et de spécifications
Conditions de travail
La semaine normale de travail pour les tôliers compte 40 heures (huit heures par jour, cinq jours par semaine). Comme pour de nombreux emplois dans la construction, il y a des périodes de pointe qui exigent de faire des heures supplémentaires. Le nombre d’heures supplémentaires que vous aurez à faire dépendra de votre secteur d’activités et de la région dans laquelle vous travaillez. Il variera aussi d’un contrat à l’autre.
À titre de tôlier, vous pouvez travailler à l’intérieur ou à l’extérieur, sur des chantiers de construction ou en atelier. Vous pouvez travailler de façon autonome, mais pouvez aussi collaborer avec d’autres professionnels de la construction. Le travail peut être physiquement exigeant – vous aurez peut-être à travailler en hauteur et à soulever des matériaux et de l’équipement lourds.
Comme pour toutes les carrières dans le secteur de la construction, la sécurité est la priorité absolue. Les tôliers sont formés pour travailler en toute sécurité et portent un équipement spécial pour se protéger des blessures.
Compétences essentielles
Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) a établi neuf compétences essentielles qui sont nécessaires à la réussite du travail. Ces compétences sont à la base de l'apprentissage de toutes les autres et se retrouvent dans la plupart des carrières en construction. Encore mieux, vous pouvez apprendre et améliorer ces compétences à l'école, au travail et dans la vie quotidienne.
Les compétences essentielles les plus importantes pour occuper le poste de tôlier sont :
- utilisation des documents – lire et interpréter les documents pour en extraire de l'information
- calcul – utiliser les nombres pour effectuer des calculs
- résolution de problèmes – formuler des solutions uniques aux défis qui se présentent
- travail d'équipe – travailler avec des co-équipiers pour exécuter les tâches
Cliquez ici pour apprendre comment ces compétences essentielles s'appliquent à ce métier. Vous pouvez aussi cliquer ici pour en apprendre davantage au sujet des compétences essentielles.
Apprentissage
L’apprentissage peut constituer une porte d’entrée dans le secteur de la construction. Ce genre de programme comporte une formation en classe ainsi qu’une formation en cours d’emploi sous la supervision d’un tôlier certifié, que l’on appelle compagnon.
Dans le cadre d’un apprentissage, vous gagnez un salaire horaire tout en apprenant sur le chantier. Au début, votre salaire représente environ 50 % de celui d'un compagnon, puis il augmente continuellement pour atteindre le taux complet.
S’inscrire à un programme d’apprentissage
Les exigences liées aux programmes d’apprentissage pour le métier de tôlier varient d’un endroit à l’autre au Canada. Dans la plupart des provinces et des territoires, l’âge minimum est fixé à 18 ans et il faut avoir terminé une année de CÉGEP (12e année) ou l’équivalent. Vous trouverez peut-être utile de suivre des cours en géométrie et en mathématiques.
Certaines provinces et certains territoires offrent des programmes d’apprentissage au secondaire qui permettent aux élèves de se préparer au métier de tôlier.
Pour de plus amples renseignements, consultez la section Apprentissage.
Durée du programme
Les apprentissages pour devenir tôlier varient selon l’endroit au Canada. Ils comprennent généralement quatre périodes de 12 mois, dont une formation en cours d’emploi d’au moins 5 700 heures, quatre blocs de dix semaines de formation technique et un examen final pour l’obtention du certificat.
Une expérience professionnelle connexe ou l’achèvement d’un programme en tôlerie dans un collège ou un institut de technologie permet de réduire les exigences de durée pour l’apprentissage.
Certification
Le certificat de tôlier est obligatoire en Alberta, en Colombie-Britannique, en Ontario, en Saskatchewan et au Québec. Toutes les autres provinces et territoires le proposent sans l’exiger. Même là où le certificat est facultatif, il est toujours recommandé. Le certificat indique aux employeurs et aux autres travailleurs que vous êtes un professionnel qualifié. Il vous aide aussi à trouver du travail.
Pour être certifié, vous devez généralement terminer un programme d’apprentissage de quatre ans. Vous recevez un certificat de compagnon une fois que vous avez réussi la formation en cours d’emploi, la formation technique et les examens exigés par le programme.
Dans certaines provinces et certains territoires, vous êtes peut-être déjà admissible à un certificat si vous avez plus de quatre ans d’expérience pratique et réussi certains cours de tôlerie donnés au secondaire, au collégial ou dans l’industrie.
À titre de tôlier certifié, vous pouvez vous présenter à l’examen interprovincial normalisé en vue d’obtenir le Sceau rouge. Grâce au Sceau rouge, vous pouvez travailler à titre de tôlier partout au Canada.
Vous devez suivre les dernières nouveautés de la technologie en lisant et en discutant avec d’autres tôliers afin de tenir vos compétences à jour.
Formation au Canada
En plus des écoles canadiennes énumérées ci-dessous, plusieurs organisations d’employeurs et syndicats offrent une formation. Pour trouver une liste complète des écoles, consultez les Liens.
Programmes spécialisés
En dehors des écoles énumérées ci-dessus, les néo-Canadiens et les femmes peuvent s’inscrire à l’un des programmes spécialisés suivants :
Aux néo-Canadiens ayant de l’expérience en tôlerie, le NorQuest College propose un programme intitulé Transitions to Technical and Trades Careers.
Pour les femmes, le Mohawk College of Applied Arts and Technology offre un programme intégré intitulé Women in the Trades.
Les échelles des salaires
Les salaires horaires des tôliers varient en fonction du contrat, de l'entreprise, des conventions collectives ainsi que de la situation économique locale et nationale. Le salaire horaire (calculé à partir des moyennes nationales et régionales) des tôliers lourd varie en général comme suit :
Apprentis
| Région | Taux horaire moyen |
|
Moyenne nationale |
12 $-17 $ |
Sur la base des moyennes nationales, les travailleurs sans expérience peuvent gagner un salaire annuel de 25 000 $ à 35 000 $ par an, à l'exclusion des heures supplémentaires.
Compagnons
| Région | Taux horaire moyen |
|
Moyenne nationale |
21 $-26 $ |
Sur la base des moyennes nationales, les compagnons peuvent gagner un salaire annuel de 44 000 $ à 54 000 $ par an, à l'exclusion des heures supplémentaires.
Compagnons très expérimentés
| Région | Taux horaire moyen |
|
Moyenne nationale |
27 $-34 $ |
Sur la base des moyennes nationales, les compagnons très expérimentés peuvent gagner un salaire annuel de 56 000 $ à 71 000 $ par an, à l'exclusion des heures supplémentaires.
Les professions du secteur de la construction peuvent exiger des heures supplémentaires. Votre salaire annuel total variera donc en fonction du nombre d'heures supplémentaires effectuées.
En plus du taux horaire, de nombreux travailleurs de la construction bénéficient d'une rémunération des jours fériés et d'une indemnité de vacances. Selon le contrat, vous pouvez aussi bénéficier d'avantages sociaux tels qu'un régime collectif d'assurance santé, un régime de soins dentaires et de soins de la vue, un programme de retraite et des allocations de formation pouvant aller jusqu'à 30 % de votre taux horaire. Si vous êtes un travailleur autonome, c'est à vous de prévoir votre régime privé ainsi que les autres avantages.
Votre cheminement de carrière
Avec l’expérience et une formation supplémentaire, vous pouvez vous spécialiser dans le travail d’agencement et de conception ou dans l’estimation du coût des installations. Vous pouvez également gravir les échelons jusqu’à un poste de supervision ou démarrer votre propre entreprise de tôlerie.
Comme pour la plupart des emplois dans l’industrie de la construction, vos compétences sont transférables. Si vous voulez déménager, vous pourrez faire reconnaître vos compétences.
Perspectives d’emploi
Le secteur de la construction est en pleine expansion au Canada! Pour en savoir davantage sur les possibilités qui s’offrent aux tôliers, consultez la section Perspectives d’emploi. Vous y trouverez des renseignements sur la demande prévue par province au cours des neuf prochaines années.
Le Conseil sectoriel de la construction se décharge de toute responsabilité en rapport avec la consultation ou la reproduction des renseignements contenus dans ce site Web. Ils sont fournis tels quels et communiqués à titre informatif seulement, sans garantie expresse ou tacite.