Autrement appelé :
- Blindeur
- Coffreur de béton
Vos fonctions | Conditions de travail | Compétences essentielles | Apprentissage | Certification | Formation au Canada | Échelles des salaires | Votre cheminement de carrière
Aimeriez-vous travailler avec le bois, la mousse de polystyrène et le béton? Êtes-vous capable de travailler avec précision et rigueur? Aimez-vous travailler à l’extérieur? Alors, vous pourriez être coffreur!
Description du travail
Les coffreurs travaillent avec le bois, la mousse de polystyrène et le béton pour ériger et assembler les fondations de maisons unifamiliales et plurifamiliales et d’immeubles commerciaux.
Ils travaillent pour des entreprises de construction, des entrepreneurs en charpenterie, les services d’entretien d’usines ou encore à leur compte.
Les coffreurs travaillent dans les secteurs de la construction de maisons neuves et rénovation résidentielle et de la construction d’établissements institutionnels et commerciaux. Pour en apprendre davantage sur les secteurs de la construction, consultez Dans l'industrie.
Vos fonctions
À titre de coffreur, voici les éléments qui peuvent entrer dans vos fonctions :
- sélection, mesure et marquage des matériaux pour bâtir des fondations
- coupe et façonnage des matériaux, que l’on joint à l’aide de clous, de vis, d’écrous ou de colle
- élaboration de plans de travail
- lecture et interprétation de bleus
Conditions de travail
La semaine normale de travail pour les coffreurs compte 40 heures (huit heures par jour, cinq jours par semaine). Comme pour de nombreux emplois dans la construction, il y a des périodes de pointe qui exigent de faire des heures supplémentaires. Le nombre d’heures supplémentaires que vous aurez à faire dépendra de votre secteur d’activités et de la région dans laquelle vous travaillez. Il variera aussi d’un contrat à l’autre.
La plupart des coffreurs travaillent à l’extérieur sur des chantiers de construction résidentielle, souvent en collaboration avec des charpentiers et des professionnels de la construction. Le travail est physiquement exigeant – vous aurez peut-être à soulever des matériaux lourds et à rester longtemps agenouillé ou accroupi.
Comme pour toutes les carrières dans le secteur de la construction, la sécurité est la priorité absolue. Les coffreurs sont formés pour travailler en toute sécurité et portent un équipement de protection individuelle, notamment un casque de protection, des gants et des bottes à embout d’acier.
Compétences essentielles
Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) a établi neuf compétences essentielles qui sont nécessaires à la réussite du travail. Ces compétences sont à la base de l'apprentissage de toutes les autres et se retrouvent dans la plupart des carrières en construction. Encore mieux, vous pouvez apprendre et améliorer ces compétences à l'école, au travail et dans la vie quotidienne.
Les compétences essentielles les plus importantes pour occuper le poste de coffreur sont :
- utilisation des documents – lire et interpréter les documents pour en extraire de l'information
- calcul – utiliser les nombres pour effectuer des calculs
- résolution de problèmes – formuler des solutions uniques aux défis qui se présentent
Cliquez ici pour apprendre comment ces compétences essentielles s'appliquent à ce métier. Vous pouvez aussi cliquer ici pour en apprendre davantage au sujet des compétences essentielles.
Apprentissage
L’apprentissage peut constituer une porte d’entrée dans le secteur de la construction. Ce genre de programme comporte une formation en classe ainsi qu’une formation en cours d’emploi sous la supervision d’un coffreur certifié, que l’on appelle compagnon.
Dans le cadre d’un apprentissage, vous gagnez un salaire horaire tout en apprenant sur le chantier. Au début, votre salaire représente environ 50 % de celui d'un compagnon, puis il augmente continuellement pour atteindre le taux complet.
S’inscrire à un programme d’apprentissage
Les exigences liées aux programmes d’apprentissage pour le métier de coffreur varient d’un endroit à l’autre au Canada. Généralement, il faut avoir terminé ses études secondaires. Vous trouverez peut-être utile aussi de vous inscrire à des cours de mathématiques, en atelier, de métiers et de dessin aux instruments donnés au secondaire.
Certaines provinces et certains territoires offrent des programmes d’apprentissage au secondaire qui permettent aux élèves de se préparer au métier de coffreur.
Pour de plus amples renseignements, consultez la section Apprentissage.
Durée du programme
La durée des programmes d’apprentissage pour devenir coffreur varie d’un endroit à l’autre au Canada. Ils comprennent généralement au moins une période de 12 mois, y compris une formation en cours d’emploi et une formation technique en classe.
Une expérience professionnelle connexe ou l’achèvement d’un programme d’encoffrement dans un collège ou un institut de technologie permet de réduire les exigences de durée pour l’apprentissage.
Certification
La Colombie-Britannique et la Saskatchewan proposent le certificat sans l’exiger. Dans les provinces et les territoires où l’on ne délivre pas de certificat, vous pouvez peut-être étudier dans le cadre d’un apprentissage par l’entremise de votre section locale d’un syndicat. Consultez les Liens pour savoir où vous adresser. Même là où le certificat est facultatif, il est toujours recommandé. Le certificat indique aux employeurs et aux autres travailleurs que vous êtes un professionnel qualifié. Il vous aide aussi à trouver du travail.
Pour être coffreur certifié, vous devez généralement terminer un programme d’apprentissage. Vous recevez un certificat de compagnon une fois que vous avez réussi la formation en cours d’emploi, la formation technique et les examens exigés par le programme.
Dans certaines provinces et certains territoires, vous pouvez être admissible à un certificat de coffreur si vous avez de l’expérience pratique et réussi certains cours d’encoffrement donnés au secondaire, au collégial ou dans l’industrie.
Vous devez suivre les dernières nouveautés de la technologie en lisant et en discutant avec d’autres coffreurs afin de tenir vos compétences à jour.
Formation au Canada
En plus des écoles canadiennes énumérées ci-dessous, plusieurs organisations d’employeurs et syndicats offrent une formation. Pour trouver une liste complète des écoles, consultez les Liens.
Programmes spécialisés
En dehors des écoles énumérées ci-dessus, les Canadiens d’origine autochtone, les néo-Canadiens et les femmes peuvent s’inscrire à l’un de plusieurs programmes spécialisés.
Pour les autochtones, le Northern College offre le Native Residential Construction Worker Apprenticeship Program (programme d'apprentissage destiné aux autochtones intéressés par la construction résidentielle) et le Red River College propose un programme d'initiation intitulé ACCESS.
Aux néo-Canadiens ayant de l’expérience en l’encoffrement, le NorQuest College propose un programme intitulé Transitions to Technical and Trades Careers.
Pour les femmes, le Conestoga College offre un programme de pré-apprentissage, le Lambton College, le Mohawk College of Applied Arts and Technology et le Red River College offrent des programmes intégrés.
Les échelles des salaires
Les salaires horaires des coffreurs varient en fonction du contrat, de l'entreprise, des conventions collectives ainsi que de la situation économique locale et nationale. Le salaire horaire (calculé à partir des moyennes nationales et régionales) des compagnons coffreurs est de 20 $ à 28 $.
Les professions du secteur de la construction peuvent exiger des heures supplémentaires. Votre salaire annuel total variera donc en fonction du nombre d'heures supplémentaires effectuées.
En plus du taux horaire, de nombreux travailleurs de la construction bénéficient d'une rémunération des jours fériés et d'une indemnité de vacances. Selon le contrat, vous pouvez aussi bénéficier d’avantages sociaux tels qu’un régime collectif d’assurance santé, un régime de soins dentaires et de soins de la vue, un programme de retraite et des allocations de formation pouvant aller jusqu’à 30 % de votre taux horaire. Si vous êtes un travailleur autonome, c'est à vous de prévoir votre régime privé ainsi que les autres avantages.
Votre cheminement de carrière
Avec l’expérience, vous pouvez gravir les échelons jusqu’à un poste supérieur tel que chef d’équipe – un gestionnaire qui travaille avec les entreprises de construction résidentielle à la planification et à l’organisation du travail, des taux de salaire et des contrats d’encoffrement. Vous pouvez également former votre propre équipe d’encoffrement et devenir entrepreneur.
Comme pour la plupart des emplois dans l’industrie de la construction, vos compétences sont transférables. Si vous voulez déménager, vous pourrez faire reconnaître vos compétences.
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