Autrement appelé :
- Agent de gestion de contrats
- Agent de contrats
- Agent de gestion du matériel
- Agent aux achats
- Agent d'approvisionnement
- Agent d'approvisionnement gouvernemental
Vos fonctions | Conditions de travail | Compétences essentielles | Conditions d'accès à la profession | Formation et certification | Échelles des salaires | Votre cheminement de carrière
Cherchez-vous à obtenir la meilleure valeur possible en matière de biens et services pour votre entreprise ou votre organisation? Connaissez-vous très bien le marché actuel de la construction concernant la disponibilité, les prix et les calendriers? Pouvez-vous examiner les contrats et les devis descriptifs afin de déterminer les engagements et les obligations de votre entreprise? Possédez-vous d'excellentes compétences en coordination et en gestion du temps? Êtes-vous un négociateur efficace avec de bonnes capacités en relations interpersonnelles? Alors vous pourriez devenir un acheteur/agent aux achats dans l'industrie de la construction.
Description du travail
Les acheteurs et agents aux achats acquièrent de l'équipement général et spécialisé, des matériaux ainsi que les services de sous-traitants pour les projets de construction. Ils sont employés par des propriétaires de projets, des ingénieurs et des concepteurs de projet, ainsi que des entrepreneurs généraux. Dans les organisations plus petites, les acheteurs/agents aux achats peuvent aussi effectuer d'autres tâches.
Les acheteurs et les agents aux achats travaillent dans les quatre secteurs de la construction : construction de maisons neuves et rénovation résidentielle, construction dans l’industrie lourde, construction d’établissements institutionnels et commerciaux, et génie civil. Pour en apprendre davantage sur les secteurs de la construction, consultez Dans l'industrie.
Vos fonctions
Les acheteurs et les agents effectuent les tâches typiques suivantes :
- planification, établissement d'un horaire et prévision des activités d'approvisionnement
- achat d'équipement général et spécialisé, de matériaux et de services de sous-traitants pour les projets de construction
- examen des plans, des devis descriptif et des contrats afin de s'assurer que l'équipement, les matériaux et les services de sous-traitants appropriés sont commandés ou achetés
- appel de soumissions, consultation avec les fournisseurs et examen des propositions de prix
- établissement ou négociations des conditions contractuelles, attribution de contrats aux fournisseurs ou recommandations sur l'attribution de contrats
- visites de salons professionnels afin de recueillir de l'information sur les produits et services récents
Conditions de travail
Dans la plupart des cas, les acheteurs et les agents aux achats travaillent dans un bureau. Dans le cadre de grands projets de construction, ils peuvent travailler dans un bureau extérieur sur le chantier. Dans l'un ou l'autre cas, ils consacreront une partie de leur temps sur le chantier pour s'assurer que l'équipement et les matériaux utilisés sont appropriés.
Comme pour toutes les carrières dans le secteur de la construction, la sécurité est la priorité absolue. Lorsqu'ils sont sur un chantier de construction ou tout autre type de chantier, les acheteurs et les agents aux achats doivent connaître et respecter toutes les politiques et procédures de sécurité.
Compétences essentielles
Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) a établi neuf compétences essentielles qui sont nécessaires à la réussite du travail. Ces compétences sont à la base de l'apprentissage de toutes les autres, et se retrouvent dans la plupart des carrières en construction. Encore mieux, vous pouvez apprendre et améliorer ces compétences à l'école, au travail, et dans la vie quotidienne. Les neuf compétences essentielles sont la lecture, l'utilisation de documents, le calcul, la rédaction, la communication verbale, le travail d'équipe, la capacité de raisonnement, l'informatique et la formation continue.
Les compétences essentielles les plus importantes pour cette profession n'ont pas été définies. Cliquez ici pour en savoir plus sur les compétences essentielles.
Conditions d'accès à la profession
- Un baccalauréat ou un diplôme d'études collégiales en gestion des affaires, en commerce ou en économie pourrait être exigé.
- Bon nombre d'employeurs qui publient une offre d'emploi sont à la recherche d'acheteurs ou d'agents aux achats qui possèdent de trois à cinq ans d'expérience.
- Un diplôme d'études universitaires ou collégiales dans une discipline connexe peut être exigé des agents aux achats chargés d'acheter des produits ou des services spécialisés aux entreprises. Par exemple, un baccalauréat ou un diplôme d'études collégiales en génie peut être exigé des acheteurs de produits industriels.
- Un certificat en approvisionnement de l'Association canadienne de gestion des achats (ACGA) peut être exigé.
- De l'expérience dans l'industrie de la construction est un atout.
Formation et certification
L'Association canadienne de gestion des achats (ACGA) est une excellente source d'information sur les cours et les fournisseurs de formation pour cet emploi. L'ACGA décerne le titre d'approvisionneur professionnel agréé (a.p.a.) aux acheteurs et aux agents aux achats qui satisfont aux exigences d'accréditation. Pour obtenir davantage d'information, visitez le site www.pmac.ca.
Les échelles des salaires
Les salaires horaires des acheteurs et des agents aux achats varient en fonction du contrat, de l'entreprise, des conventions collectives ainsi que de la situation économique locale et nationale. Le salaire horaire (calculé à partir des moyennes nationales et régionales) des acheteurs et des agents aux achats varie en général comme suit :
Acheteurs et agents aux achats débutants
| Région | Taux horaire moyen |
|
Moyenne nationale |
10 $ - 17 $ |
Sur la base des moyennes nationales, les travailleurs sans expérience peuvent gagner un salaire annuel de 21 000 $ à 35 000 $ par an, à l'exclusion des heures supplémentaires.
Acheteurs et agents aux achats expérimentés ou pleinement qualifiés
| Région | Taux horaire moyen |
|
Moyenne nationale |
16 $ - 23 $ |
Sur la base des moyennes nationales, les travailleurs expérimentés peuvent gagner un salaire annuel de 33 000 $ à 48 000 $ par an, à l'exclusion des heures supplémentaires.
Acheteurs et agents aux achats très expérimentés
| Région | Taux horaire moyen |
|
Moyenne nationale |
24 $ - 34 $ |
Sur la base des moyennes nationales, les travailleurs très expérimentés peuvent gagner un salaire annuel de 50 000 $ à 71 000 $ par an, à l'exclusion des heures supplémentaires.
Les professions du secteur de la construction peuvent exiger des heures supplémentaires. Votre salaire annuel total variera donc en fonction du nombre d'heures supplémentaires effectuées.
En plus du taux horaire, de nombreux travailleurs de la construction bénéficient d'une rémunération des jours fériés et d'une indemnité de vacances. Selon votre contrat, vous pouvez aussi bénéficier d'avantages sociaux tels qu'un régime collectif d'assurance santé, un régime de soins dentaires et de soins de la vue, un programme de retraite et des allocations de formation pouvant aller jusqu'à 30 % de votre taux horaire. Si vous êtes un travailleur autonome, c'est à vous de prévoir votre régime privé ainsi que les autres avantages.
Votre cheminement de carrière
L'expérience permet d'accéder à un poste de directeur du service des achats.
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