Alberta | Colombie-Britannique | Manitoba |
Nouveau-Brunswick | Terre-Neuve-et-Labrador | Nouvelle-Écosse | Ontario | Île-du-Prince-Édouard | Québec | Saskatchewan
Depuis plus d'une décennie, le secteur de la construction a connu la prospérité dans l'ensemble du pays. Il suffit de prendre connaissance des faits suivants pour s'en convaincre :
En raison de la conjoncture économique actuelle, la croissance a ralenti, mais on prévoit que la construction continuera à afficher une croissance supérieure à celle des autres secteurs. Les incitatifs fiscaux des gouvernements constitueront le principal moteur des activités en 2011. Lorsque les conditions économiques s'amélioreront, le secteur bénéficiera de nouveau des investissements privés puisque les projets reportés reprendront et que de nouveaux projets de construction d'envergure seront annoncés. En outre, un grand nombre de travailleurs prendront bientôt leur retraite, de sorte qu'il y a de bonnes chances que la demande de travailleurs de la construction qualifiés reste élevée.
Le Conseil sectoriel de la construction a établi des prévisions sur le marché du travail par province et par métier, et ce, pour les neuf prochaines années.
Pour voir les prévisions d'un métier particulier, visitez la section Choisir une carrière [1] de ce site et choisissez la carrière qui vous intéresse.
Voici maintenant un aperçu des tendances du marché de l’emploi dans chacune des dix provinces :
L'emploi dans le secteur de la construction en Alberta est en hausse après avoir connu une baisse en 2009 et en 2010 en raison de la récession. En fait, d'ici 2014, les niveaux d'emploi augmenteront pour atteindre des sommets bien supérieurs aux sommets records de 2006 et de 2007, atteints avant la récession. La province aura besoin d'environ 30 000 travailleurs de la construction pour remplacer ceux qui devraient prendre leur retraite au cours de la période comprise entre 2011 et 2019; de plus, il lui faudra 16 000 nouveaux travailleurs pour répondre à la demande liée à la hausse prévue de l'activité de construction vers la fin de la période.
Entre 2000 et 2008, la Colombie-Britannique a occupé la tête du peloton au pays sur le plan de la croissance de l’emploi dans le secteur de la construction. Cependant, la croissance de l'emploi depuis 2009 a ralenti alors même que la province se remet de la récession. À court terme, on prévoit que la demande restera modérée pour les travailleurs des métiers œuvrant dans le secteur de la construction d'immeubles industriels et institutionnels et dans celui des infrastructures. La province aura besoin d'au moins 31 000 travailleurs de la construction pour remplacer ceux qui devraient prendre leur retraite au cours de la période comprise entre 2011 et 2019; de plus, il lui faudra 3 200 travailleurs additionnels pour répondre à la demande liée à la hausse prévue de l'activité de construction pendant la même période.
Le Manitoba connaît actuellement une période d'expansion fondée sur ses ressources, de sorte que l’activité de construction et l’emploi ont atteint des niveaux sans précédent. La croissance devrait se poursuivre pendant toute la période comprise entre 2011 et 2019. On estime à 6 400 le nombre de travailleurs de la construction dont la province aura besoin pour remplacer ceux qui devraient prendre leur retraite pendant cette période; de plus, il lui faudra 2 700 nouveaux travailleurs pour répondre à la demande liée à la hausse prévue de l'activité de construction pendant la même période.
Au Nouveau-Brunswick, on prévoit que les grands projets proposés dans les secteurs industriel et du génie civil entraîneront une augmentation de l'emploi en construction au cours de la période comprise entre 2011 et 2019. La province aura besoin de 6 000 travailleurs pour remplacer ceux qui devraient prendre leur retraite pendant cette période. De ce nombre, il faudra soustraire 2 200 travailleurs qui perdront leur emploi en raison de la baisse de l'activité de construction au cours de la même période.
La main-d'œuvre vieillissante de cette province créera des possibilités d'emploi pour les travailleurs des métiers de la construction à Terre-Neuve-et-Labrador. La province aura besoin d'au moins 4 000 travailleurs pour remplacer ceux qui prendront leur retraite au cours de la période comprise entre 2011 et 2019; de ce nombre, il faudra soustraire 3 000 travailleurs en raison de la baisse de l'activité de construction pendant la même période.
Grâce à des activités continues, le secteur de la construction en Nouvelle-Écosse restera stable. La province aura besoin d'au moins 6 300 travailleurs pour remplacer ceux qui prendront leur retraite; de ce nombre, il faudra soustraire 1 300 travailleurs en raison de la baisse de l'activité de construction au cours de la période comprise entre 2011 et 2019.
Depuis plus de 10 ans, la construction en Ontario croît de façon constante, l’emploi dans plusieurs métiers approchant ou atteignant même les niveaux records de 2007. Toutefois, le rythme de croissance ralentira à court terme et présentera par la suite des changements modérés d'année en année, principalement en raison des investissements gouvernementaux dans les infrastructures. On prévoit une expansion qui touchera tous les secteurs plus tard au cours de la période comprise entre 2011 et 2019. De nombreux travailleurs issus du baby-boom prendront leur retraite au cours des neuf prochaines années, emportant avec eux des compétences techniques, de supervision et de direction essentielles. On estime à 73 000 le nombre de travailleurs dont la province aura besoin pour remplacer ceux qui prendront leur retraite; de plus, il lui faudra 84 000 travailleurs additionnels afin de pourvoir aux emplois créés dans la foulée des nouveaux projets de construction au cours de la période comprise entre 2011 et 2019.
À l'Île-du-Prince-Édouard, il faudra plus de 1 000 travailleurs de la construction pour remplacer ceux qui prendront leur retraite au cours de la période comprise entre 2011 et 2019.
L'activité de construction au Québec sera forte, car d'importants projets industriels et de génie civil liés aux ressources naturelles et de grands projets d'infrastructure stimuleront la demande. Entre 2011 et 2019, le Québec aura besoin de 43 000 travailleurs de la construction pour remplacer ceux qui prendront leur retraite; de plus, il lui faudra 10 600 travailleurs additionnels pour répondre à la demande liée à la hausse prévue de l'activité de construction.
En Saskatchewan, une poussée de l'activité de construction dans les secteurs industriel et du génie civil fera en sorte qu'à court terme, l'emploi en construction augmentera jusqu'à des niveaux sans précédent. La Saskatchewan aura besoin de plus de 2 000 nouveaux travailleurs pour répondre à la demande qui atteindra un sommet en 2012 et en 2013; de plus, il lui faudra 6 300 travailleurs additionnels pour remplacer ceux qui prendront leur retraite au cours de la prochaine décennie.
Mise à jour – mai 2011
Liens:
[1] http://www.carrieresenconstruction.ca/carrieres